乐业山东青岛新希望琴牌乳业有限公司做 [复制链接]

「本节目由山东省人力资源和社会保障厅特约播出」

今年全国大学毕业生数量将超过万，为了让更多大学生实现就业，青岛新希望琴牌乳业有限公司积极履行社会责任，在扩大校企合作、大学生人才引进等方面开展了一系列行动。那么新希望琴牌乳业对于岗位需求是怎样的？在用人方面有哪些措施呢？来听听青岛新希望琴牌乳业有限公司总经理安保森的介绍。

青岛新希望琴牌乳业有限公司，前身是始创于年的青岛市奶业总公司。公司年成为青岛上合峰会食材供应商，是山东省首家、中国第八家通过“中国优质乳工程”认证企业，年第十四届全国学生运动会唯一乳品赞助商，国家常、低温学生奶定点生产企业，山东省著名商标，农业产业化省级重点龙头企业，第七届青岛市市长质量奖提名奖、青岛市智能工厂，年成为首批进入胶州市企业倍增计划单位，胶州市亩产效益A级企业。

人才引进发挥青年生力军作用

青岛新希望琴牌乳业有限公司先后建立了以青岛为中心，半径覆盖济南、潍坊、烟台、威海、日照、菏泽、德州等多地多个高等学府和大中专院校人才培育基地的山东半岛人才圈。重点与青岛大学、中国海洋大学、青岛理工大学等高校不同院系建立了人才输送渠道；与江南大学、山东科技大学、青岛农业大学等院校建立了长期稳固的合作关系。

青岛新希望琴牌乳业有限公司总经理安保森

安保森介绍，今年上半年，新希望琴牌合作参与校园招聘共计多场，引进国内顶尖级研究生、世界级名校留学生、本科、专科、专业技能人才余人。其中市场营销方向50余人、生产管理方向60余人、新产业工人余人，为大中专院校提供实习实践岗位70余个，整体推动企业人才转型和人力资源核心竞争力的提升。

校企合作打造“不见面”云招聘

由于疫情影响，公司在校园招聘方面也有新探索。公司通过线上直播形式进行校园招聘，并在近期即将迎来新一批海外留学生、、等重点院校和对口食品检验、加工专业人才50余人。

年轻人是企业发展的生力军，新希望琴牌乳业针对年轻人培养建立了4新学院。针对刚毕业进入公司的新员工有新蕾学院，帮助他们快速了解公司文化，学到基本的业务技巧、工具和方法；针对企业的中层或者表现优异的员工有新英学院；针对销售、生产、技术等专业人才有新光学院；针对市场部人员有新跃和产品学院。乐于培养年轻人，敢于使用年轻人，公司陆续涌现大批90后95后的中高层管理者，这些新鲜血液带动公司更高速发展。

科创赋能一起向未来

安保森介绍，在产品同质化严重的乳品领域，公司通过科技创新，掌握具有新鲜度、营养价值和独特风味的产品核心优势，并且生产顺应消费者多样化细分需求产品。新希望琴牌乳业始终致力于深耕低温领域，用科技构筑起了“低温+优质”竞赛壁垒。

谈及公司今后发展，安保森充满信心。他说，去年8月，新希望琴牌乳业斥资2.25亿元建设的二期智能工厂竣工，二期智能工厂竣工引进了智慧牧场软件系统、MES制造执行系统、CRM供应链管理系统、LIMS质量管理系统及全程追溯标识系统、SAP信息管理系统等，整体自动化、智能化水平走在行业前列。

数字化转型下，新希望琴牌乳业二期智能工厂俨然成为行业内标杆项目，依托全新智能化生产线、数字化管理和数字化新营销，公司将持续拓展区域内外市场，为满足青岛乃至整个山东的巴氏鲜牛奶需求作出更多贡献。