北京那家医院治疗白癜风术比较好 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5416230.html历史的指针再一次定格在9月10日，在喜迎新中国成立70周年之际，我们欣喜地迎来了第35个教师节！在这个令人敬仰的日子里，让我们再一次把深情的祝福献给广大教师：老师，节日快乐！
新教师入职宣誓
长期以来，我市广大教师用智慧和爱心培养了一批又一批优秀人才；用坚守和努力，让他们的梦想成为伟大教育梦、伟大中国梦的一部分。习近平总书记在全国教育大会上明确提出，“人民教师无上光荣”。在这个让人感恩的日子里，让我们再一次把崇高的敬意献给广大教师：老师，您辛苦了！
中小学幼儿园建设快速推进；课后校内托管服务高质量实施；“大班额”治理顺利完成；教育质量全面提升；中小学党建和红色基因传承工作经验在全省推广；青少年心理健康状况全国领先，体质监测指标青岛第一；农村义务教育学生营养午餐计划全省唯一、全国领先……年，广大教师和教育工作者用默默奉献推动着胶州教育的改革发展，为胶州教育赢得“全国义务教育发展基本均衡市”“山东教育系统先进基层党组织”“山东省心理健康教育先进单位”等荣誉称号。
最美教育人颁奖典礼
1人获评全国模范教师，5人获评山东省优秀教师，12人获评齐鲁名师、名校长、最美教师，2人入选山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划，人获得青岛市优秀教师、教学能手等各类荣誉称号及奖项……这些我们身边的教书育人典范，诠释着我市教师队伍的崇高师德，彰显着我市教师队伍的过硬素质。
回顾教育改革发展历程，我们不得不为教师队伍越战越勇的强大韧劲所折服；回顾教师队伍发展历程，我们不得不为教育事业人才辈出的绵绵活力而自豪。打造“四有”高素质教师队伍，让每一个孩子都遇到好老师，让每一个学校都拥有好老师，是市教育体育局的郑重承诺。
传承红色基因
推进改革打造一支充满活力的教师队伍
市教育体育局打出“组合拳”，盘活教师队伍。
推进城乡双向交流。名城乡教师参与双向交流活动，大数量、高质量、广覆盖的交流活动，促进了均衡。
推进中小学“三定一聘”。坚持全市统筹和学校自主相结合，顺利完成“三定一聘”改革，名教师实现“最大匹配度”受聘，盘活了资源。
“教职工薪酬制度”改革。坚持尊重规律、导向明确、体系完善、奖惩结合原则，推进教职工薪酬制度改革，激发了活力。
完善教师补充机制。招聘聘用制教师人，幼儿园备案制教师50人，面向全国招聘优秀骨干教师48人，选聘国家公费师范生18人，为教师队伍注入新鲜血液。
在全市城乡一体化发展的浪潮中，一种意识深入老师心中：一花独放不是春，万紫千红春满园。
实施全市大集备活动。通过名师引领，打造城乡集备一体化模式，整合了优质资源，建立了共享机制，形成了“教学共同体”，改善了教研生态。我市的集备经验在年青岛市小学课程与教学工作会上进行了交流。
实施区片联动教研。将全市中小学按照强弱搭配、整体均衡原则，划分为N个联动教研片区。每个片区由一所城区教研强校牵头，牵手乡镇6至7所学校形成一个校际教研共同体，形成教研合力。一学期累计组织城乡互动活动60多次，90多名农村教师出示研究课、公开课，50多名城区名师作专题讲座。
推进教师专业化发展
精准培训打造一支业务精湛的教师队伍
“胶州市年寒假新课程学科培训”“胶州市年中小学新教师培训班”“胶州市年新招非编幼师培训班”“胶州教育大讲堂——小学班主任专场”“胶州教育大讲堂——教师语言素养专场”“胶州教育大讲堂——幼教中外文化交流专场”……
年，市教育体育局启动教师“百千万”精准培训工程，极搭建海外、国家、省、市、县、校六级培训平台，按照全员培训、农村倾斜、分类培训、精准施培、确保实效的原则，以浙江大学、华东师范大学、东北师范大学等国内知名院校及全国著名中小学为基地，开展了全体教师、新教师、名师、骨干教师、班主任等多个模块的培训，上半年全市人次，通过集中学习、访学研修、跟岗实践等活动，大大提升了自身的专业素养。
新教师开班宣誓
尊师重教打造一支备受尊重的教师队伍
国将兴，必贵师而重傅。市委、市政府大力营造尊师重教氛围，每两年召开一次教育大会，隔年召开一次教育工作座谈会，四大班子一把手参加。年全市教育大会评选表扬了名先进个人、23个尊师重教先进单位。年最美教育人颁奖典礼热烈表彰名最美教师、80名优秀少先队辅导员等教育楷模。表彰活动极大提高了广大教师的获得感和成就感，激发教师学习先进、开拓创新的工作动力。
做教师，无上光荣！当前，胶州作为上合示范区所在地，迎来了大开放、大建设、大提升的高质量发展新时代。愿广大教师带着使命，带着挚爱，办好人民满意教育，为加快建设宜居幸福的现代化空港新区贡献智慧和力量！
图文：孙雯
责任编辑：傅鸿宇
副总编：任献文
总编：姜蕙真
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