本报讯为全面落实新时代党的建设总要求，争创“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，近日，山东省胶州市审计局出台了《党员分类管理积分细则》，推行党员分类管理和积分量化考核，让每名党员各司其职、各尽其责、各有所成，为推动审计事业高质量发展提供坚强组织保障。
细则明确，将全局党员分为领导干部党员、一般干部党员、离退休干部党员三类，并针对党员分类按照基本指标、先锋指标和否决指标3个类别，对党员日常表现情况予以量化积分。其中领导干部党员基本指标8项、一般干部党员基本指标7项、离退休干部党员基本指标5项；先锋指标7项；否决指标14项。
细则要求，各党支部每月对党员履行义务、发挥作用情况进行全程纪实、实时积分、动态排名。每名党员积分满60分为1星级，每增加10分升1个星级，上不封顶。1星级及以下为不合格党员，2星级至4星级为合格党员，5星级至6星级为优秀党员，7星级及以上为模范党员。
细则规定，机关党委每年年底对党员年度星级评定结果予以通报。对年度获评五星级及以上星级的党员，机关党委在其工作岗位设立党员示范岗标识，并作为年终民主评议、考核奖惩、评先评优、职称评聘、教育培训的重要参考依据。对不合格党员，给予在本支部暂缓登记6个月的组织处理，暂缓登记期间将其组织关系转入机关党委设立的党员教育党支部，进行思想整顿和教育转化；对暂缓登记期满，经本人申请、履行职责述职、党员教育支部评议和组织考察，确认合格的，恢复在原所在支部登记；仍不合格的，由党员教育党支部按组织程序予以劝退、除名。
（封面图片来自全景视觉）
