编者按：
年关将至，辛苦了一年的打工人都希望能拿着自己的工资回家，开开心心过个春节。然而，“分包与劳务互相踢皮球”、“工程量总是被七扣八扣”甚至“有些老板干脆说自己没钱玩起了失联”……面对讨薪，打工人总是遇到这样那样的问题。从即日起，半岛都市报将开通讨薪热线。如果遭遇欠薪，都可拨打热线电话进行反映，记者将协调青岛市人力资源和社会保障部门以及青岛市住房和城乡建设部门帮助讨薪，同时还邀请专业的律师团队，提供免费法律咨询服务。
半岛全媒体记者孙桂东
案例一：
16万工资从去年年底拖到了今年年底
总包方早已经把工程款结算给了分包方，去年年底就说结清全部工资，眼看着今年又到年底了，16万元工资还是没有着落。“一年又一年，找他要钱就说再等等”，陈先生说，他也找相关部门反映过，但是问题迟迟没有解决。
12月22日，陈先生拨打本报热线电话反映称，他是年5月份经朋友介绍到李沧区一工地上干外墙装修工作。当时，项目的总承包方是中青建安集团，分包方是福建方圆建设集团。工地现场的负责人，就是福建方圆建设集团的。他跟儿子两个人主要负责幕墙施工，也就是安装外墙玻璃工作。陈先生说，当时介绍这个活的时候，对方说的很好，干完活就结账，总共大概16万元，至今一分也没付。今年阳历1月份就干完了，本来应该是去年春节之前就结账的。
但是，陈先生去问福建方圆建设集团的负责人，工作人员就表示，要等到总工程全部结算，才会发这部分工资。他多次反映以后，对方出具了一张欠条。项目的一位现场负责人骆先生出具欠工资结算协议。由方圆施工幕墙工程，因没有结算，欠陈先生及其儿子工人工资共计16万元整。双方约定，年11月25日付清。但是，11月25日到了以后，这笔钱还是迟迟没有到账。
“我现在在北京一个工地上打工，为了讨要这部分工资，来来回回无数趟了，”陈先生说，这个公司的总部不在青岛，他现在经常联系不上负责人。找项目的总包方，对方表示早已经把钱给了方圆集团。至于工资是否发放，是劳务公司的事情，他们该付的工资早已经足额发放完毕。
随后，记者拨打了福建方圆建设集团的项目主管李经理。李经理表示，这件事情他并不清楚，随后挂断了电话。记者又联系了现场管理人员骆经理的电话，多次拨打均无法拨通。记者又采访了项目的总包方中青建安建设集团。项目负责人王经理说，关于陈先生反映的问题，他们早已经将钱付给了劳务公司福建方圆建设集团。
22日上午，记者拨打青岛市人力资源和社会保障部门公布的投诉拖欠农民工工资公开电话。工作人员表示，陈先生反映拖欠工资的问题，需要到现场填写一张表格。工作人员会在五个工作日以内立案调查，60个工作日内办理完结。
案例二：
劳务公司与包工头踢皮球10多万工资到底该找谁？
4个农民工辛苦近3个月，总共10多万的工资，包工头说劳务公司没给钱，劳务公司说钱早就给了，双方你推我推，工人的工资到底该找谁？
近日，刘先生拨打本报热线电话反映称，他们是今年3月份到胶州李哥庄的一个项目上干的工程。项目的总承包方是中建八局。找他们干活的是包工头随经理，随经理从河北泰邺劳务公司那里承揽的活。他们原本一共是5个人，有一个人干了半个月以后就走了，最后只有4个人将活干完。
“当时整个工程并没有完工，但是工资发放很不及时，我们一看情况不好，就要求结账”，刘先生说，当时工程结算单，包工头也签字了，总共是16万元左右，提交给了劳务公司。但是，包工头表示他们的活有部分没干好，要求每人扣除1万元左右，所以只能给付12万元，7月30日之前把这部分钱发放下来。但是，时间到了以后，这笔钱迟迟没有到账。他们去找包工头，包工头让找劳务公司，劳务公司又表示该给的钱已经给了包工头。
包工头：劳务公司迟迟不发工资
随后，记者采访了包工头随经理。随经理表示，他是去年9月份到从河北泰邺劳务公司那里承揽的工程。当时双方签订了合同，到去年年底前支付90%的工资。但是，去年快过年的时候，对方只支付了60%。这部分钱，他全部给工人发了工资。但是工资并没有发放完毕。
年后因为疫情的原因，直到四五月份才正式开工。开工以后，因为工资没有及时发放，工人们都不愿意来干活。找劳务公司，劳务公司迟迟不给解决。但是，项目部又要求快点找工人完成任务。于是，他又去找工人来干活。还是因为工资的问题，发放不及时，导致工人多次罢工。最后在项目部以及相关政府部门的协调下，劳务公司才逐渐给付了工资。
但是，因为这样断断续续的停工，给自己造成了很大的损失。自己不仅一分钱没挣到，反而损失了10多万。后来在相关部门的协调下，大部分工人的工资都已经支付了，就是还有剩余少量的工人工资没有付。刘先生跟其他工友共计四个人，他们当时没有完全干完，就要结算工资。而且，在验收的时候，他们工作的内容有问题，让他们回来整改，他们也没有整改。后来经过协商，这些问题他找其他工人来解决，但是要扣除4人共4万元。当时对方也同意了。但是，劳务公司并没有打钱，才造成了工资的拖欠。
劳务公司：只能给12万，16万没法给付
对于包工头随经理的说法，河北泰邺劳务公司的相关负责人陈经理表示。他跟随经理签订了合同，按照约定，他已经支付了95%的款项。后来协商解决的时候，他也带着现金把大部分人的工资问题解决了。因为包工头以及4名工人之间，关于工资的金额有争议。他们达成一致的时候，作为劳务公司，他们会直接将这笔钱给到工人的手里。
但是，一开始他们达成了协议，工资支付12万，由包工头来支付，后来又没给钱。工人又找到他这里来。陈经理表示，本来项目完工，按照合同的约定，他支付95%就可以了，然后剩下的5%是保证金。如果再加上这部分工资，他就已经把合同里的钱全部付清了。但是，说好的12万，工人们又变成了16万，这样的话，他没有办法支付。而且，随经理前段时间又告诉他，还有5个人近10万工资没有支付，让他来支付。陈经理表示，他按照合同里的款项支付完成，就算完成了合同约定，超出的钱自己不应该支付。而且，他也准备要起诉随经理。至于这4个人的工资，如果是12万，那么他愿意支付。
随后，记者又采访了刘先生。刘先生表示，当时干完活以后，包工头到处挑毛病，要每个人扣除1万元，他们并不同意。但是，当时协商的时候，他们为了尽快拿到工资，表示可以每人少要1万，只要能及时给钱。对方也同意了，但是转脸又反悔了，工资迟迟不到账。”这些都是我们的血汗钱，为什么要扣除这么多，”刘先生说，他们现在希望不论是劳务公司还是包工头，能在春节前把工资给结清，他们也好回家过年。
链接：工资被拖欠，农民工可这样维权
记者了解到，《保障农民工工资支付条例》已经于今年5月1日起正式实施，针对拖欠农民工工资的问题，也在各方面做出来了明确的规定。
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
同时，针对很多农民工讨薪过程中遇到的，总包方已经将钱转给了分包方，分包方不支付的问题，也做出了明确的规定。
《保障农民工工资支付条例》中明确规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。